卓  越
卓越绝对不是一个意外，它是一个福鹰、金洋电子团体要努力不懈并要求高水平表现下才能达成的境界。它需要福鹰线圈所有人员的对活动品质的坚持。
看到别人有我的更好点，我就跟他一样更高点，而别人又创一段，我又约跟上，卓越是有传染性的。它会感染及影响福鹰、金洋电子团体里的每一个人。卓越会为整个活动找到方向，并建立一个计划标准。它提供福鹰电子、金洋电子团体热情与活力。一但达成这个境界，卓越就有全方位渗透至团体里的每个生命的能力。
卓越需要福鹰、金洋电子团体领导者的承诺与执着奉献。一但它被接受且被期盼，它就必须时常的被滋养、被复习、被更新。这是一个永不结束的学习与成长的过程。它需在激励的精神与无穷的活力，更是创造力与正确计划力的来源。
卓越能激发他人，因为它是带电体。它能全方位激发福鹰、金洋电子团体里每个生命潜能。它也释放每一个活动、每一个课程、每一个会议、每一个工作人员所可能带来的影响与冲击。要将它灌输至福鹰电子、金洋电子团体里是很困难的，而去支持它更难。它需要适应力、想象力和元气。但最重要的是，它需要福鹰电子、金洋电子领导者的自我发现与自我要求。
 
卓越是一个组织的生命线。它是冷漠与懒惰最清楚的解答，因为它能激励并注入心脏活力。一但成为被期盼的表现水准，它就会发展成非常正面积极的人生观。卓越是一种行动时需要的心态，也是成功的指针。当卓越的气候形成时，所有的事包括福鹰电子、金洋电子工作人员、领导、财务、活动都会变得更简单。
卓越在一个福鹰电子、金洋电子团体里是非常重要的，因为它是所有成功的源头。