2016年春节已过，回乡过年的人们纷纷踏上了返回工作岗位的路上，也有不少人趁此机会，外出打工或者寻找新工作，所以每年的春节过后都是招工的火热时期。在这个时间点里，也会出现不少的跳槽现象，而且对现代年青人来说仿佛跳槽就是一件再正常不过的的事。
    现在出来工作的人不少都是二天打鱼三天晒网，这个干几天那个干几日，网上有人言：在我大学毕业后的2年时间里，总共跳了十多家公司······而我出来工作算是第3年，今年年底时候有一个同事曾经在向老板提出辞职时，福鹰这家国内拥有3个公司国外拥有1家分公司老板告诉他：“你就打算这样走了吗？说实在的，你现在走的话，你看起来的确是没有损失，实际上呢？你是浪费了极多的时间再跳槽找工作上面。你才刚刚学会了一些电感线圈的知识，如果你再继续这样走岂不是浪费这这些为了掌握知识而浪费的时间，你这样地跳来转去我可以很肯定地说再过十年，你也还是和现在一样一事无成。你想要跳槽是可以的，不过你得让自己变得够分量以后才考虑吧。”其实这些话我在旁边听得得虽然觉得不怎么好听，不过却提醒了我，对啊要是就这么走的话岂不是浪费了之前学习电感线圈花费的时间，想了好久以后，这个同事还是留了下来，继续做有关电感线圈的工作。他也打算在电感线圈这方面做出成绩后，再走，这样也算有所收获吧。
    其实，很多很多的企业都面临这样一个问题，老板们都纷纷抱怨：年轻人尤其是刚出校园的大学生，总是留不下了做事，沉不下心来，容易跳槽。而且年纪轻的人，更加想要多积累些经验，然后去寻求更好地平台，因此他们本身就热衷刺激的生活比太过安稳的生活并不太向往，这样的人秉着换个地方换种心情和学习环境的心态一路进行跳槽，这样根本停不下来。不单单以上原因，还有确实现在的经济下滑，就业单位压力巨大，一上班就要面对诸多问题，所以很容易让人产生出就此结束这份工作跳槽别家的念头，其实这些不是解决压力的就好办法，跳槽不一定可以解决呢？
    其实跳来跳去变来变去的，很多时候其实是为自己的懦弱和不坚强寻找着借口，只是一味得用跳槽来逃避问题。小编认为与其用跳槽的方式去盲目寻找一个“美好的”未来，倒不如留着原单位继续稳打稳扎，至少先让自己在一个稳定的环境之中更多得学到知识、多“偷”点能力，等真正做到这一点了以后，再考虑要不要跳槽也不迟。会产生的跳槽想法也没关系，再恩爱的夫妻，也会有100次想要离婚50次想要掐死对方的时候。只是跳槽不仅仅是跳槽可以说对大家来说是一个机会，不过经验不足，能力不足，心理承受压力不足的年轻人来说真的是机会吗？不看准时机的去跳槽，跳了也是等于白跳还容易摔死，所以在跳之前大家请多多斟斟酌。
    下面有4个建议：
    一、多一点去学习时间管理技能，认真去改进工作方法，寻求支持和资源。 
    二、在工作中认清自己的优势、弱势和极限，改进其不足发挥其优势，而且可以尝试与上司沟通，有什么想法要勇于对上司表达。
    三、有技巧地学会拒绝和“叫苦”，默默承受的人只会招来更多不属于自己的任务。  
    四、权衡利弊，在工作完成、完美完成、接近完成和完成不了之间找到一个平衡点。